薪酬暗线：她在职场浊流中翻盘

一张工资表误发群，她才发现自己月薪八千全公司最低，关系户一万五还有特殊津贴。主管让她知足。她没吵，录音查项目，会议室逐条对账，证据直送总经理。主管停职，她补发工资后反手改革薪酬体系。可下一个关系户，会乖乖认吗？